Descubre las diferencias entre ISO 37001:2025 vs. ISO 37001:2016, los cambios clave en compliance, riesgos y antisoborno, y cómo afectan a tu empresa.
¿Qué es la norma ISO 37001 y para qué sirve?
La ISO 37001 es una norma internacional diseñada para establecer un sistema de gestión antisoborno. Su propósito es ayudar a las organizaciones a prevenir, detectar y abordar riesgos de soborno, garantizando transparencia y cumplimiento normativo.
Diferencias y cambios clave entre ISO 37001:2025 e ISO 37001:2016
La actualización de la norma ISO 37001:2025 introduce modificaciones significativas que fortalecen la gestión antisoborno en las organizaciones. A continuación, se destacan los principales cambios:
• Estructura Armonizada: La ISO 37001:2025 ahora se alinea con otros sistemas de gestión, como ISO 9001 e ISO 14001, lo que facilita su integración en empresas con múltiples certificaciones y reduce la carga administrativa.
• Enfoque en la Cultura Antisoborno: Se exige un mayor compromiso de la alta dirección para fomentar una cultura ética y de transparencia en toda la organización, lo que fortalece la prevención del soborno desde los niveles más altos.
• Clarificación de Roles y Responsabilidades: La nueva versión detalla con mayor precisión las responsabilidades dentro del sistema de compliance, garantizando una supervisión más efectiva y una rendición de cuentas clara.
• Inclusión de Nuevos Factores: Se han agregado consideraciones sobre cambio climático y gestión de conflictos de interés, ampliando el alcance de la norma y adaptándola a las necesidades actuales del entorno empresarial.
• Metodologías Más Rigurosas para la Evaluación de Riesgos: Se refuerza el enfoque basado en riesgos, con herramientas más avanzadas para la detección y prevención de posibles sobornos.
• Mayor Control sobre Terceros: La debida diligencia en proveedores, socios comerciales y otras partes interesadas se vuelve más estricta, asegurando una cadena de valor más ética y transparente.
• Nuevas Amenazas a Considerar: La norma incorpora lineamientos específicos para prevenir fraudes digitales y amenazas relacionadas con la ciberseguridad, respondiendo a los desafíos tecnológicos actuales.
Con estos cambios, la ISO 37001:2025 fortalece la capacidad de las organizaciones para prevenir, detectar y responder a prácticas corruptas, consolidando un entorno empresarial más íntegro y sostenible.
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¿Qué acciones debe tomar una empresa?
Para cumplir con la ISO 37001:2025, las empresas deben tomar medidas concretas como:
• Realizar un diagnóstico: Evaluar el estado actual del sistema de gestión antisoborno e identificar brechas.
• Actualizar políticas y procedimientos: Adaptar la documentación interna a los nuevos requisitos de la norma.
• Capacitar al personal: Formar a empleados y directivos en las actualizaciones de la norma.
• Monitorear y auditar periódicamente: Implementar revisiones internas para garantizar el cumplimiento continuo.
¿Cómo obtener la certificación ISO 37001?
Para obtener la certificación en ISO 37001:2025, las empresas deben seguir los siguientes pasos:
• Evaluación inicial: Identificar áreas de mejora y definir un plan de acción.
• Implementación del sistema de gestión antisoborno: Aplicar políticas y controles efectivos para prevenir el soborno.
• Auditorías internas: Realizar controles previos a la auditoría externa para asegurar la conformidad con la norma.
• Selección de un organismo certificador: Escoger una entidad acreditada para obtener la certificación.

Conclusión
La actualización a la ISO 37001:2025 refuerza el compromiso empresarial con la ética y la transparencia. Adaptarse a estos cambios permitirá a las empresas minimizar riesgos de soborno y mejorar su reputación en el mercado.
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