Diplomado enPruebas PsicológicasExclusivo para psicólogos y/o estudiantes desde 5° semestre de psicología
Conoce el programa
Titulación
Los estudiantes que culminen el Diplomado con un cumplimiento del 80% de la asistencia y actividades programadas, se les otorgará, por parte de la Corporación Universitaria de Cataluña el certificado en: Diplomado en Pruebas Psicológicas.
Programa de Introducción en Programación Neurolingüística
Te permitirá alcanzar cambios a nivel personal acércándote al éxito mediante la re-programación de la mente.
Financiación y Descuentos
15% Pagos de contado
10% Pago Financiado
Dirigido a
Profesionales y/o estudiantes de 5° semestre de Psicología que deseen desarrollar habilidades y/o profundizar en el uso de algunas de las pruebas psicológicas más empleadas en el desempeño profesional en áreas como: psicodiagnóstico clínico, ambiente organizacional, espacio educativo, orientación vocacional, desarrollo de la inteligencia y evaluación neuropsicológica, entre otros.
Competencias a Desarrollar
Aplicación de Modelos de Pruebas en los cinco grandes tópicos evaluativos de la Psicología: personalidad, inteligencia, evaluación neuropsicológica, intereses y aptitudes.
Desarrollar habilidades en la aplicación, calificación, análisis e interpretación de diferentes pruebas psicológicas.
Conocer las diferentes alternativas de medición y pruebas psicológicas que existen y desarrollar las habilidades necesarias para que a partir del manual se pueda realizar una interpretación objetiva y adecuada de los resultados obtenidos.
Utilizar ética y adecuadamente la información obtenida dentro del contexto indicado.
Discriminar las pruebas psicológicas por su campo de aplicación, el grupo poblacional y las características generales en que se maneja cada una.
Producir escritos claros y precisos que evidencien un buen informe de la interpretación psicológica de las pruebas aplicadas.
Adquirir y/o desarrollar las habilidades para expresar de manera verbal y por escrito sus informes haciendo uso de sustento clínico o de bases psicológicas requeridas ante un auditorio de pares o de personas ajenas a la profesión.
Fundamentar mediante pruebas psicológicas la selección de un candidato que se ajuste al perfil que se debe proveer.