Certificado de Formación en Responsabilidad e Innovación Social y Reporte Integrado (IR), emitido por UdeCataluña.
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Los constantes cambios Organizacionales, exigen análisis estratégico, protección de los intereses sociales de todos los stakeholders, priorización de las inversiones Sociales, un completo compromiso y desarrollo sostenible engranando las estrategias de Responsabilidad Social, Innovación Social, en toda la cadena de valor, como la mejor herramienta para mantener y fortalecer la reputación, y los resultados reflejados en la presentación de Reportes Integrados (IR) con las correspondientes métricas e indicadores de medición.
Metodología
Formación 100% virtual, con enfoque constructivista que permite al estudiante ser protagonista de su aprendizaje. Nuestro esquema de Aula Invertida permite que el estudiante adquiera el conocimiento a su ritmo, para desarrollar aspectos prácticos bajo la orientación de los conferencistas expertos en las Clases Presenciales Virtuales. El proceso se complementa con talleres, foros, pruebas formativas, actividades de retroalimentación y asesorías para garantizar un completo aprendizaje.
Dirigido a
Profesionales y estudiantes en todas las áreas del conocimiento. Gerentes, Directores, Coordinadores y/o lideres de Responsabilidad Social, Bienestar, Desarrollo Social, Talento Humano, Comunicación, Reputación Corporativa, Relaciones públicas, Responsabilidad Ambiental, Alianzas Corporativas, Innovación Social tanto del sector público, como privado, que deseen conocer o profundizar sobre la Responsabilidad e Innovación Social y el Reporte Integrado (IR).
Objetivos
Identificar y profundizar el conocimiento de la Responsabilidad e Innovación Social y Reporte Integrado (IR), como herramienta para la gestión de estrategias organizacionales en Desarrollo Sostenible, Gobierno Corporativo, Responsabilidad Social, Ambiental e Innovación Social.
Aprender y conocer sobre los estándares internacionales en materia de Responsabilidad e Innovación Social y Reporte Integrado (IR).
Generar pensamiento crítico frente al liderazgo ético y Social, así como a la adopción de las diferentes estrategias de Responsabilidad e Innovación Social y la manera como se elabora y presenta el Reporte Integrado (IR) e informes de sostenibilidad.
Plan de Estudios
Módulo 1: Introducción al Diplomado en Responsabilidad e Innovación Social y Reporte Integrado (IR)
Generalidades, conceptos y estrategias de Responsabilidad Social e Innovación Social.
Principales elementos y características.
Reportes: Reporte GRI (Global Reporting Initiative) Y Reporte Integrado (IR).
Planeación y aplicación de la Responsabilidad e Innovación Social y Reporte Integrado (IR).
Talleres y Estudios de Casos.
Módulo 2: Gobierno de las Sociedades / Gobierno Corporativo
Ética en los negocios y en las Organizaciones.
Liderazgo Ético y Liderazgo Social.
El Gobierno de las Sociedades / Gobierno Corporativo.
Reputación Empresarial.
Códigos de Buen Gobierno.
Talleres y Estudios de Casos.
Módulo 3: Estándares Internacionales de Responsabilidad Social
Fundamentos de los estándares.
Global Compact (Principios en Derechos Humanos - Ambiente Laboral - Medio ambiente - Anticorrupción).
Reportig Iniciative (GRI).
Rendición de Cuentas Accontability 1000 (AA 1000).
Social Accountability International – SAI (SA8000) .
SO 26000.
Certificación en empresa familiarmente Responsable.
Otras: Fenalco Solidario, Sello Ambiental Colombiano, Sello QSostenible, Starlight, Rainforest
Alliance, Vegan Action, Cosme Bio, Fairtrade o los sellos de sostenibilidad Icontec, entre otras
Talleres y Estudios de Caso.
Módulo 4: La Responsabilidad Social y la Gerencia del Talento Humano
Gerencia del Talento Humano.
Derechos humanos.
Prácticas laborales.
Bienestar Laboral.
Seguridad y Salud en el Trabajo .
Contratación de trabajadores con limitación.
Libertad de asociación y derecho a la negociación colectiva.
Clima y ambiente laboral.
tCultura Organizacional.
Módulo 5: Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible
Conceptualización en gestión ambiental.
Estándares de Gestión ambiental (EMAS, EurepGap, OHSAS 18001 y legislación Ambiental ISO 14000 y 14001).
Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Planificación política y requisitos del Del Sistema De Gestión Ambiental.
Indicadores Ambientales.
Acuerdo de Paris, Programa de las Naciones Unidas para el medio ambiente, Conferencia de las
Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP26). Mecanismo de Desarrollo Limpio (MDL), Protocolo de Kioto.
Seguimiento, medición, análisis y evaluación.
Talleres y Estudios de Caso.
Módulo 6: Política de Inmigración, Gestión de Genero y Gestión De Multiculturalidad
Equidad de Género en la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
La RSE mediante un enfoque integrador y de gestión multicultural .
Los procesos de inmigración concertada entre naciones.
Los procesos de inmigración forzada.
La política de Inmigración ante el reto de la globalización.
Talleres y Estudios de Caso.
Módulo 7: Innovación Social
Qué es la Innovación Social.
Etapas de la Innovación Social.
Técnicas de gestión de proyectos de innovación social.
Roles y variables.
Diseño, implementación y evaluación de soluciones innovadoras .
Soluciones innovadoras a problemas sociales y ambientales.
Enfoques metodológicos de la Innovación Social .
Implementación de la innovación social a través de un plan de negocio sostenible.
Talleres y Estudios de Caso.
Módulo 8: Auditoria Social, Capital Social y Relacionamiento
Auditoria Social.
Informe de los Auditores Independientes sobre la Gestión Social.
Comunicación de la Gestión Social.
Relaciones dentro y entre las comunidades, stakeholders y otras redes.
Capital social y diálogo con las partes interesadas o diálogo multistakeholder.
Intangibles asociados a la marca y la reputación.
Talleres y Estudios de Caso.
Módulo 9: Reporte Integrado (IR), Reporte GRI (Global Reporting Initiative) e Informes de Sostenibilidad
Marco Internacional del Reporte Integrado.
Conceptos y características del Reporte Integrado (IR).
Elementos que Incluye un Reporte Integrado: Visión general de la organización y del entorno externo, Gobernanza, Modelo de negocio, Riesgos y oportunidades, Estrategia y asignación de recursos, Performance.
Base de preparación y presentación de un Reporte Integrado.
Global Reporting Initiative (GRI) .
Indicadores Sociales y Ambientales.
Talleres y Estudios de Caso.
Módulo 10: Proyectos Sociales y de Huella de Carbono con Beneficios Tributarios Generalidades
Marco Nacional e Internacional de los Bonos de Carbono.
Inversiones realizadas en control, conservación y mejoramiento del medio ambiente (beneficios tributarios).
Forma y condiciones para solicitar descuentos.
Certificaciones y Certificadoras de bonos de carbono.
Impuesto Nacional al Carbono - No Causación Beneficios Fiscales Concurrentes.
Talleres & Estudios de Caso.
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Información General
Duración: 14 Semanas
Dedicación de 8/10 horas por semana